İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİKLERİNDE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER
I. BÖLÜM
İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik Kapsamında Yapılan Değişiklikler
Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasında yer alan “tamamlayarak sınavda başarılı olan” ibaresi “tamamlayan” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkraya “iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın” ibaresi eklenmiştir.
Bu kapsamda, yeni düzenleme ile Yönetmelikte belirtilen eğitimi tamamlamış işveren veya işveren vekillerinin yer aldığı iş yerlerinde işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç olmak üzere iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevler iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın Yönetmelikte belirtilen eğitimi tamamlamış işveren veya işveren vekiller tarafından yürütebileceklerdir.
Aynı Yönetmeliğin 7. maddesinin 2. fıkrası kapsamında da değişiklik yapılmış olup Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporlarının işyeri hekiminden alınmasının gerektiği ve 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için ise bu raporların çalışan sağlığı merkezinden (ÇASMER), aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından alınabileceği belirtilmiştir.
Aynı Yönetmeliğin 10. maddesinin birinci fıkrasında da değişiklik yapılmış olup Yönetmelikte belirtilen eğitimlerin üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları veya işçi ve işveren kuruluşları tarafından Bakanlıkla protokol yapmak suretiyle verileceği düzenlenmiştir.
II. BÖLÜM
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Kapsamında Yapılan Değişiklikler
Yönetmeliğin 12. maddesinin 7. Fıkrasında değişiklik yapılmış olup az tehlikeli sınıfta yer alan ve 10’dan az çalışanı bulunan işyerlerinde ilk defa verilecek temel eğitimler ve tekrar verilecek temel eğitimler uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilebileceği düzenlenmiştir.
Buna ek olarak, 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ilk defa verilecek temel eğitimler hariç çalışanlara tekrar verilecek temel eğitimlerin işveren tarafından işe ve işyerine özgü içeriğin hazırlanması ve gerekli uzaktan eğitim yönetim sisteminin sağlanması halinde uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilebileceği belirtilmiştir.
Aynı Yönetmeliğin 15/A maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (ç) bentlerinde yapılan değişiklikler ile;
- Uzaktan eğitim yönetim sistemi ile verilen eğitimler, 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde senkron veya asenkron; 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise senkron yapıda olacağı ve,
- 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde verilecek temel eğitim programının içeriği işe özgü olarak ve 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde verilecek temel eğitim programının içeriği ise katılımcıların eğitim seviyelerine uygun, işe ve işyerine özgü, çalışanların bildikleri, tanıdıkları iş ve çalışma ortamı ögeleri kullanılarak hazırlanacağı düzenlenmiştir.